三星电子的部分股东周四表示，该公司与工会达成的临时工资协议非法，并誓言将采取法律行动。
周三晚些时候，三星与其最大的工会就绩效奖金问题达成了一项紧急工资协议，避免了原定于周四开始的为期18天的罢工。
该股东团体周四在首尔市中心三星电子会长李在镕的住所附近举行集会，并表示：“除非经过股东大会决议程序，否则该协议在法律上无效。”
该股东团体表示，如果董事会提出该项初步协议的决议，将会提起诉讼，要求撤销该决议，并申请法院禁令阻止其生效。
根据该初步协议，三星电子设备解决方案部门（半导体业务部门）将按营业利润的10.5%计提绩效奖励，不设发放上限。该协议将于周五至下周三由工会成员进行投票表决。
股东团体认为该协议违法，因为它在计算奖金时未考虑税款。他们声称，即使扣除税款，资金也不能未经计算可分配利润的程序就离开公司。
该团体还认为，分配此类利润的权利属于公司股东，并强调需要召开股东大会来做出此类决定。
该股东团体表示，他们将开始在全国范围内动员公司股东，同时要求工会公开宣布，如果该协议未能获得工会成员投票通过，工会将不会进行计划中的罢工。