4月28日，中国平安（601318.SH，02318.HK）公布2026年一季报。一季度，中国平安实现营业收入2384.77亿元，同比下降7.1%；归母营运利润407.80亿元，同比增长7.6%；归母净利润250.22亿元，同比下降7.4%。
其中，在寿险方面，2026年第一季度，平安寿险及健康险业务实现归母营业利润296.96亿元，同比增长6.43%，新业务价值达成155.74亿元，同比增长20.8%；新业务首年保费增长45.5%。另外，银保渠道、社区金融服务及其他等渠道对平安寿险新业务价值的贡献占比同比提升6.8个百分点。
在产险业务方面，2026年第一季度，平安产险原保险保费收入909.51亿元，同比增长6.8%。其中，新能源车业务原保险保费收入同比提升16.1%；非机动车辆保险原保险保费收入375.14亿元，同比增长19.5%。保险服务收入843.34亿元，同比增长3.9%。财产险实现归母营业利润28.15亿元，同比下滑13.41%。
银行业务方面，在去年平安银行业绩筑底之后，今年一季度迎来营收利润“双增”，当季实现营业收入352.77亿元，同比增长4.7%，实现净利润145.23亿元，同比增长3.0%。截至2026年3月末，平安银行不良贷款率1.05%，拨备覆盖率219.59%。
在投资业务方面，2026年第一季度，中国平安保险资金投资组合非年化净投资收益率0.8%。截至3月31日，平安保险资金投资组合规模约6.55万亿元，较年初增长0.9%。
一季度，为应对低利率风险，中国平安主动逢高配置利率债，加大红利价值型和科技成长型权益的均衡布局，并积极增加优质另类资产布局。
截至3月31日，中国平安保险资金投资组合的债权计划及债权型理财产品规模为2964.30亿元，在总投资资产中占比4.5%，较年初下降0.5个百分点。不动产投资余额为2018.18亿元，在总投资资产中占比3.1%。该类投资以物权投资为主，采用成本法计量，在不动产投资中占比86.8%，主要投向商业办公、物流地产、产业园、长租公寓等收租型物业，以匹配负债久期，贡献相对稳定的租金、分红等收入，并获取资产增值；除此之外，债权投资占比6.5%，其他股权投资占比6.7%。
另外，中国平安披露了两个持股计划（核心人员持股计划、长期服务计划）近年来的实施情况。
其中，核心人员持股计划参与对象为包括董事、职工代表监事和高级管理人员在内的平安集团及其附属子公司的核心关键人员，资金来源为员工的薪酬收入及业绩奖金额度。
截至报告期末，中国平安核心人员持股计划共实施十二期，各期计划的股票自购买后锁定一年，锁定期满后，每年解禁三分之一并按计划规则分批归属。2015年至2022年八期已全部解禁完毕。
而2023年至2026年核心人员持股计划合计有9847人次参与。按市场价从二级市场购得中国平安A股股票合计4530.71万股，成交金额合计21.83亿元（含费用）。2026年度核心人员持股计划尚未完成购股。
目前，核心人员持股计划共持有公司A股股份2973.89万股，占公司总股本的0.164%。
长期服务计划参与对象为包括董事、职工代表监事和高级管理人员在内的平安集团及其成员公司的员工，资金来源为员工应付薪酬额度，长期服务计划参与人员从公司退休时方可提出计划权益的归属申请，在得到确认并缴纳相关税费后最终获得计划权益的归属。
2019年至2026年，长期服务计划共实施了八期，合计55.82万人次参与，共按市场价从二级市场购得中国平安A股股票3.51亿股、H股股票2.11亿股，成交金额合计约301.44亿元。
报告期内，根据长期服务计划方案及相关约定细则，有1312名员工因离职等原因取消资格；因员工离职或绩效不达标等原因收回股票313.65万股。
截至报告期末，长期服务计划共持有公司A股及H股股份6.02亿股，占公司总股本的3.323%。
中国平安在财报中表示，自核心人员持股计划及长期服务计划实施以来，公司经营稳健，股东、公司和员工利益共享、风险共担，为进一步完善公司的治理结构，建立健全公司长期激励和约束机制，促进公司长期、持续、健康发展提供了有力的保障。