3月11日，振芯科技召开第七届董事会第一次临时会议，选举产生了新一届董事长及董事会各专门委员会成员，预示着各方围绕振芯科技展开的七年控制权之争或已尘埃落定。
此次换届后，振芯科技董事会形成5：4的微妙格局，国腾集团提名的董事占据多数，但原管理层阵营并未退出博弈。͖
就在同一天，原董事长莫晓宇之子莫然已就2026年2月临时股东会决议提起诉讼，请求确认决议无效，该案已立案未开庭，意味着控制权之争仍将持续。
而此次控制权之争的背后，内部分歧、合规争议与司法纠纷交织，也为这家军工电子领域企业埋下多重隐忧。
高管团队分歧突出 履职风险不容忽视
梁丽涛当选为振芯科技第七届董事会董事长，其为中国航空综合技术研究所（301所）原所长、国防科技工业标准化研究中心原主任，具备深厚的军工领域从业背景。
对此，被认为是莫晓宇“阵营”的振芯科技董事谢俊、杨国勇、杨章及独立董事李毅则投下反对票。核心质疑是认为其未完成岗前任职资格审查和培训举证，可能影响公司行业特许资质存续。
在高管方面，振芯科技继续聘任杨国勇为总经理，聘任柯海、马旭凌、郑培、胡马亮、周蕙、孙焰斌担任公司副总经理。
然而，已任职17年的总经理杨国勇却针对自身聘任投出弃权票，其认为控股股东内部矛盾持续存在，本人不具备带领经营团队，促进公司持续发展的能力。核心高管的分歧与消极态度，或将引发管理问题，为经营带来不确定性。
业绩复苏基础薄弱 叠加治理风险雪上加霜
财务数据显示，振芯科技业绩已连续两年下滑，2025年前三季度虽有所回暖，营收与归母净利润均实现30%的增长，但0.93亿元的利润，较早年超2亿的利润高点仍有不小差距。
高层换血后，公司战略方向可能出现调整，若新管理层无法快速形成合力，聚焦主业发展，原本脆弱的业绩复苏态势可能被打破。此外，章证照集中管理等治理调整，若执行不当，可能引发内部管理混乱，进一步侵蚀公司盈利能力。
对于投资者而言，振芯科技的高层换血背后暗藏多重风险。控制权博弈未止、合规隐患突出、团队动荡加剧，均可能成为影响公司发展的不确定因素。
尽管公司提示相关诉讼暂不影响当期利润，但长期来看，持续的内耗与后期可能的治理缺陷，为公司的发展埋下了隐患。投资者需保持谨慎，密切关注诉讼进展、高管履职合规性及业绩变动，警惕相关风险对股价的冲击。
注：本文结合AI生成，文中观点不构成投资建议，仅供参考。市场有风险，投资需谨慎。