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核心提示: 辽宁省干部队伍建设取得历史性成就改革开放40年来,辽宁省委和各级组织部门坚持党管干部原则,大力匡正选人用人风气,推动形成风清气正的政治生态和良好从政环境。辽宁省始

 辽宁省干部队伍建设取得历史性成就

改革开放40年来,辽宁省委和各级组织部门坚持党管干部原则,大力匡正选人用人风气,推动形成风清气正的政治生态和良好从政环境。

辽宁省始终引导干部队伍坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,充分发挥党组织的领导和把关作用,严把政治关、品行关、能力关、廉洁关。坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选、拉帮结派等不正之风,着力解决“带病提拔”“带病上岗”等违规用人问题。

党的十八大至十九大期间,辽宁对12826名拟提拔人选、转任重要岗位等人选进行重点抽查核实,取消人选资格或暂缓任用206人,免职处理8人,取消42名后备干部人选资格,坚决防止有“硬伤”的人在组织选拔中一路过关。

党的十八大以来,辽宁分期分批开展总书记新时代中国特色社会主义思想和振兴发展所需的各类专业培训,县处级以上干部脱产培训达29万人次。加大激励力度,贯彻中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,按照“三个区分开来”的要求,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,激励干部为辽宁全面振兴、全方位振兴担纲领衔、奋发作为。

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